Valeurs | Notion

Document disponible en version pdf :

202512_V1_Valeurs_PLP.pdf

</aside>

Accueil

Nous rejoindre

</aside>

Valeurs internes

Les valeurs internes constituent un socle commun sur lequel les membres s’accordent pour fonctionner ensemble au sein de l’organisation associative. Elles visent à donner un cadre à nos comportements, propos, actions à la fois entre nous mais aussi dans toutes les interactions que nous pourrions avoir avec le reste du monde en tant que membres de l’association. Elles seront complétées par une charte éthique/de communication en cours de réflexion et d’élaboration.

Éthique, désintéressement et probité

Nos actions sont motivées – autant individuellement que collectivement – par l'ensemble des valeurs internes et externes que nous avons définies. Nous nous engageons à poursuivre un idéal supérieur à nos intérêts personnels, sans chercher à tirer quelconque profit de nos fonctions, positions et actions.

</aside>

Engagement et Responsabilité individuelle

Chaque membre contribue dans la mesure de ses moyens au fonctionnement, aux travaux, aux objectifs et aux aspirations du groupe. Chacun·e est responsable de ce qu'iel dit autant que de ce qu'iel omet (son avis, son adhésion, ses doutes et ses réticences), de ce qu'iel fait autant que de ce qu'iel n'entreprend pas (participation aux travaux, discussions et consultations).

</aside>

Bienveillance

L'attitude de chacun·e se doit d'être respectueuse, inclusive, empathique et dénuée de jugement.

</aside>

Authenticité

Il nous semble important que chacun·e soit à l'écoute et en phase avec ellui-même, ses émotions et ses valeurs individuelles afin d'être en mesure de les exprimer avec sincérité aux autres membres. Cette attitude vise à entretenir des interactions saines, des échanges constructifs et de limiter les tensions au sein du groupe.

</aside>

Horizontalité

Nous nous engageons à tendre, dans notre fonctionnement et notre organisation, vers une absence de hiérarchisation des membres, indépendamment de leur implication.

</aside>

Valeurs externes

Les valeurs externes constituent les valeurs avec lesquelles l’association se présente au monde extérieur : interlocuteurices, partenaires, futur·es membres de l’association. Elles sont ce que l’association souhaite incarner et respecter à travers ces communiqués, travaux, actions, prises de position.

Inclusivité Les pharmacien·nes d'officine salarié·es exerçant en France sont bienvenu·es parmi nous quelles que soient leur origine, culture, religion, orientation sexuelle, identité de genre ou situation de handicap.

</aside>

Indépendance Nous nous engageons à être transparent·es sur nos appartenances, actuelles ou passées, à d'autres instances professionnelles ou entreprises privées, à nous affranchir de leur influence et de tout conflit d'intérêt.

</aside>

Santé publique Nous nous engageons à transmettre une information claire, loyale et adaptée aux patient·es, à promouvoir l'accès aux soins, une qualité de prise en soins équitable et l'amélioration des pratiques professionnelles. D'autre part, nous nous positionnons contre l'enrichissement sur le système de santé en tant que bien et service publics.

</aside>

Pratique fondée sur les preuves Nous nous engageons à fonder nos pratiques et publications sur les données de la recherche clinique suivant les plus hauts niveaux de preuve disponibles, en tenant compte des valeurs et préférences des patient·es et de l'expertise du·de la soignant·e.

</aside>

Solidarité entre salarié·es de l'officine Nous nous engageons à lutter aux côtés de toustes les salarié·es de l'officine et à soutenir nos revendications communes.

</aside>

Ces valeurs ont été adoptées par le Collège d’Administration et soumises à l’Assemblée générale constitutive du 7 décembre 2025 en distanciel qui les a validées au consensus.

Plan du site

Qui sommes-nous

L’identité de PLP
Nos projets
Documents utiles </aside>